Das kennen Sie: Sie stellen die neue Wachstums-Strategie allen Mitarbeitern vor. Allgemeine Zustimmung. Die Quittung folgt in der nächste Mitarbeiterbefragung: 85% vermissen eine Strategie. Oder: Sie leiten ein Projekt. Sie informieren Ihr Führungsteam. Aber schnell wird klar: Jeder hat ein anderes Ziel im Kopf. Man verliert unendlich viel Zeit mit Abstimmungen, Anpassungen und Krisenmeetings.
Denken andere nicht mit? Begreifen Sie uns nicht?
Als Experten für StrategieAktivierung sind wir davon überzeugt, dass sich der Wert einer jeden Strategie nicht nur an ihren quantitativen Zielen bemisst, sondern auch an der Zahl ihrer Follower: Je mehr Menschen Sie von dem Erfolg Ihrer Strategie überzeugen können, je mehr Menschen also für ein gemeinsames Ziel abgestimmt aktiv werden, desto wertvoller wird Ihre Strategie.