TATIN INSTITUTE
FOR STRATEGY ACTIVATION

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Senior Partner

Eric Lynn begleitet Kultur-Veränderungs-Initiativen in Organisationen. Mit über 30 Jahren internationaler Erfahrung als Organisationsentwickler, Facilitator, Coach und Provokateur für Kulturelle-Integration, Change und Leadership, fokussiert seiner Arbeit primär auf die Gestaltung von gesunden Organisationen.

 

Eric ist ein erfahrene Keynote-Speaker und hat zahlreiche Beiträge in Bücher und Fachzeitschriften veröffentlicht. Er hat cultureQs (https://cultureqs.com/) konzipiert und entwickelt, einen einzigartigen Ansatz, der schnell und intuitiv  Kooperation über alle Bereiche der Organisation spürbar verbessert. Veränderung sowie das Überschreiten kultureller Grenzen gehören seit seiner Kindheit zu den Kernthemen seines Lebens. Er hat auf vier Kontinenten gelebt, darunter acht Jahren in Asien und ist im Jahr 2012 nach Europa zurückgekehrt.